採用情報

DATAデータで知る

ライフプラザNEOで活躍する、キャリア入社の社員を対象に、
入社後に感じたこと、社内の雰囲気、ワークライフバランスなどをアンケート形式でご紹介します。

男女比率

男性6 : 女性4

新卒、キャリア入社者比率

キャリア入社 100

平均年齢

38.2

年齢層
20代

10

30代

33

40代

20

50代

7

60代以上

2

平均勤続年数

611か月

月平均残業時間

5.8時間(有休消化率:81%)

ワーキングマザー数

13

入社を決めた一番の理由

1 会社の雰囲気、社風 28.3%

2 会社の安定性、将来性 13.2%

2 福利厚生・ワークライフバランスの充実度 13.2%

3 企業理念と浸透性 7.5%

4 給与水準 5.7%

5 その他 32.1%

人間関係が良好

83%

仕事のやりがい
  • 誰かのためになっているところ
  • 日々新しい知識や考え方を
    学ぶことができる
  • お客さまが笑顔でお帰りなるとき
  • お客さまから感謝のお言葉
    いただいたとき
  • 仕事を通して自分自身の成長
    つながっていると感じたとき
  • 人が成長していく場面
  • 社会的貢献度が高い
    仕事であること
  • お客さまが心を開いてお話ししてくださっている場面
  • みんなで取り組んだことの
    成果がでたことや達成したとき

やりがいを感じる73.6%

前職の業種
  • 事務

    2

  • 営業

    2

  • 保険

    7

  • 保険代理店

    3

  • サービス業
    接客業

    8

  • 飲食業

    6

  • 情報通信

    3

  • 医療

    2

  • 不動産

    2

1人ずつ:アパレル、工場、保育士、空港、農業など

退社後の過ごし方
  • 家族と過ごす
  • 家事
  • 家でゆっくり
    趣味の時間
  • スキルアップ
    のための勉強
  • 運動、散歩
  • テレビ鑑賞
  • 買い物
  • 子どものお迎え

※アンケートは2024年4月に任意の社員53名を対象に実施したものです。

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